Världens största fackliga organisation. Svenska medlemmar är TCO, LO och Saco. Panafrikanska studiecirkelprojektet (extern länk) Mer om projektet Labour Law Development Program LLDP (extern länk) Mer om LLDP. Rätten att organisera sig fackligt och att förhandla kollektivt är huvudområdet för TCO:s utvecklingssamarbete.

År 2021 fyller Borås 400 år. Det firar vi genom att utveckla staden till en ännu bättre plats att besöka, bo och leva i.

fackliga företrädare ska vara till gagn för övriga medarbetare på arbetsplatsen krävs Saco-S föreningen vid Uppsala universitet har ett kansli beläget i Gula Villan på Thunbergsvägen 7A vid Engelska parken där vi kan ta emot besök. E-post: Vill du vara med i styrelsen eller jobba fackligt på något annat sätt, kontakta valberedningen eller maila saco-s@kth.se för att få mer information. Vill du föreslå Berättelser från Saco-världen - Skildrade av några som var med. © Margareta Söderström Många av de lokala fackliga företrädare som arbetat med att ta fram 5 dagar sedan kontaktinformation till fackliga representanter vid universitetet samt kollektivavtal med tre huvudorganisationer: OFR-S, Saco-S och Seko.

Facklig företrädare saco

SACO-förbund. Akademikerförbundet SSR · Civilekonomerna · DIK. 7 mar 2017 Den som har problem på jobbet brukar få rådet att vända sig till sin fackliga företrädare. Men om det känns svårt gäller det att försöka hantera SACO Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, består av 23 självständiga fackförbund med den gemensamma nämnaren att de består av yrkes- och hälso- och arbetsmiljöfrågor samt samarbetet mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna. SACO. Johanna Andersson Ordförande 08-606 85 15 16 jun 2020 Följande fackliga organisationer är representerade inom Skolinspektionen: Saco -S. Saco-S är en central förhandlingsorganisation för statligt På den här sidan hittar du som är förtroendevald i ett Sacoförbund profilprodukter, stöd och arbetsmaterial som du kan använda i ditt uppdrag.

Läs mer här.

Vi är en partipolitiskt obunden facklig centralorganisation. Sacos 22 självständiga förbund företräder yrkes- och examensgrupper från hela arbetsmarknaden,

Våra fackliga företrädare utbildas kontinuerligt för att de på bästa sätt ska kunna fullgöra sitt uppdrag. Utbildningarna genomförs både på lokal och central nivå i förbundet beroende på målgruppens behov. Facklig grundkurs, statlig sektor (2 dagar) Grundkursen betonar Saco-S fackpolitik, rollen och uppdraget som lokal facklig företrädare för Saco-S i myndigheten, hur du får stöd i ditt uppdrag, kort om lönebildning samt grundläggande arbetsrätt.

Hassan Rahaoui, telefon 08-535 352 52 /a> /a> Thomas Eidling, telefon 08-535 370 81 /a> /a> Ordförande Lennart Eriksson, telefon 08-535 374 81 /a> Annika

Det finns många fackliga organisationer som arbetar för sina medlemmars intressen.

Glöm inte att begära ledigt för facklig utbildning hos dina arbetsgivare i god tid. Har du frågor kontakta Eva Karlefjärd på mejl eva.karlefjard@saco.goteborg.se eller på 0736-657460. Inbjudan att lämna till chef vid ansökan om ledighet hittar du här: Inbjudan till vårens utbildning till ag . Välkomna Sacorådet i Göteborgs Stad Det är praxis att den som är facklig företrädare i något av Saco-förbunden bevakar alla akademikers intressen på arbetsplatsen. Det är särskilt viktigt i samband med budget eller verksamhetsförändringar, som kan komma att påverka arbetssituationen eller leda till uppsägningar. Möjligheten att kompetensutveckla sig måste vara enkel för dem som ofta bedriver ett fackligt uppdrag vid sidan om det vanliga arbetet. Därför lägger Saco ut filmer, utbildningsmaterial osv.
Systembolaget famous grouse

Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.

Fackliga organisationer.
Flugger varberg öppettider

13 euro to sek
hur gor man en diskursanalys
ptp tjänst
vårdbiträde utbildning
numeriska metoder för datorgrafik

upplever att facket är långt borta och att Saco är ännu längre bort. Medlemmarnas tillvaro väljer att stå utan fackligt medlemskap samt ett behov av större tydlighet inom och därmed företrädare för arbetsgivaren. Andra har blivit

Samverkan Samverkanssystemet måste ständigt omprövas, förändras och anpassas till den praktiska verkligheten. Samverkan förutsätter en diskussion mellan arbets-givaren, de anställda och deras fackliga företrädare om verksamhet, målupp-fyllelse och resurser. Aktiviteter: Facklig medverkan/information vid introduktionsdagar för. nyanställda.En gång per termin skicka rekryterande e-post till nyanställda. Mål: Rekrytera fler SACO-S- medlemmar att dubbelansluta sig till SULF.